Coaching de Relocalización

Coaching de Relocalización Estratégica VIP

No emigres. Transiciona con poder, estrategia y una red de apoyo

Consejos profesionales para quienes buscan empleo de forma inteligente

Migrar es una de las decisiones más audaces y complejas que puedas tomar. No se trata solo de encontrar un trabajo en el extranjero; se trata de elegir el país correcto, negociar un salario que acelere tu meta económica, garantizar el bienestar de tu familia y asegurar tu crecimiento a largo plazo. Un error en este proceso puede costarte años de esfuerzo.

El Coaching de Relocalización Estratégica VIP es nuestro servicio más completo. Es tu aliado personalizado que diseña, ejecuta y te acompaña en cada paso de tu transición global, transformando la abrumadora incertidumbre en un plan claro y accionable.

Así Funciona

FASE 1: CONSULTORÍA DE VIABILIDAD Y ESTRATEGIA MAESTRA

La brújula que define tu destino

Aquí no buscamos empleos, definimos exactamente qué empleo y qué país son ideales para TI. Abordamos todos los factores que mencionaste:

  1. Análisis Profundo de Perfil y Contexto:

    • Situación Familiar: Estrategias diferentes para solteros, parejas con doble perfil profesional, familias con hijos en edad escolar.

    • Factores de Bienestar: Análisis de tolerancia cultural, inclusividad (orientación sexual, creencias), calidad de vida y seguridad.

    • Objetivos Económicos: Definimos tu «número mágico». ¿Vas para ahorrar? ¿Para pagar deudas? ¿Para invertir? Calculamos el salario mínimo viable para cumplir esa meta en cada país potencial.

    • Capacidades y Aspiraciones: Evaluamos tu skillset técnico y blando contra la demanda global real. ¿Tu perfil tiene alta movilidad? ¿Necesita pivotear?

  2. Selección Inteligente del País y Empleo Objetivo:

    • Creamos un shortlist de 2-3 países que mejor se alineen con tu perfil único (no el de los demás).

    • Definimos tu «Empleo Objetivo»: el título, industria y nivel seniority ideal para maximizar tus oportunidades y salario.

FASE 2: CAZA DE OPORTUNIDADES DE ALTO IMPACTO

Nosotros hacemos la búsqueda pesada por ti

Con la estrategia definida, nuestro equipo activa su red.

  • Búsqueda Proactiva: No solo miramos portales de empleo. Usamos técnicas de headhunting para identificar oportunidades no publicadas en empresas que patrocinan visas.

  • Filtrado y Priorización: Te presentamos solo las oportunidades que cumplen con los criterios de la Fase 1. Tú dedicas tu energía a prepararte, no a buscar.

FASE 3: PREPARACIÓN PARA LA CONQUISTA

Te entrenamos para ganar

  • CV y LinkedIn para el Mercado Objetivo: Transformamos tus materiales para el país y la industria específicos.

  • Masterclass en Entrevistas Globales: Simulamos entrevistas técnicas y culturales, te enseñamos a responder preguntas complejas sobre visas y relocalización, y a negociar tu paquete de compensación (salario, beneficios, bono de relocalización) desde una posición de fuerza.

  • Preparación del Porfolio y Casos de Éxito: Te ayudamos a estructurar tus logros en el lenguaje de negocio que las empresas globales entienden.

FASE 4: SOPORTE DE PRE-LLEGADA Y PRIMEROS 90 DÍAS

Tu red de seguridad para un aterrizaje suave

El coaching no termina cuando firmas el contrato. Te ayudamos a manejar la transición:

  • Plan de Acción Pre-Partida: Checklist para documentos, visas, vivienda, logística y finanzas.

  • Conectamos con Comunidades: Te presentamos a nuestra red de profesionales relocalizados en tu destino.

  • Sesión de Onboarding Cultural: Evitamos shocks culturales críticos.

  • Soporte Continuo: Reuniones de seguimiento durante tus primeros 90 días para asegurar tu adaptación y éxito en el nuevo rol.

Elige Tu Plan de Relocalización

Lo que dicen nuestros clientes

Camila R..

Diseñadora UX - Colombia
4.5/5

El análisis me señaló errores que nunca vi. Aplicando los cambios, en dos semanas tuve 3 entrevistas para remoto en Europa. Le quita la venda de los ojos, ¡es invaluable!

4.5/5

Creí que mi CV era bueno, pero no pasaba los filtros. La guía de Mega Latin Power me enseñó a venderme para el mercado canadiense. Conseguí la visa de trabajo.

Eduardo L.

Ingeniero de Proyectos - México

Sofía M.

Jefa de Marketing - Argentina
4/5

Destacaba mis duties, no mis logros. Reestructuraron mi CV con palabras clave y ahora siento que hablo el mismo idioma que los reclutadores de Australia.

La relocalización inteligente no es un golpe de suerte, es un plan diseñado a la medida

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